Et anderledes jobopslag…

Traditionelt klares erhvervelsen af nye medarbejdere med en klassisk jobannonce, men Danske Spil har her valgt en anden vej. Planen er at tiltrække den nye traniee via de sociale medier og rekrutteringen foregår primært via YouTube og Danske Spils Facebook-side, der har over 30.000 fans.

Placering, format, stil og tone passer, efter vores overbevisning, umiddelbart også godt til den ønskede målgruppe…Bedøm selv: